출제 범위 출제기준(CSO) 항목 4개
- a. 고정 및 변동 제조간접원가 Fixed and variable overhead expenses
- b. 전사 간접원가와 부문 간접원가 Corporate vs. departmental overhead
- c. 배부기준의 결정 Determination of allocation base
- d. 보조부문원가의 배부 Allocation of service department costs
학습목표 요약 학습목표(LOS) 17문항을 묶어 정리 · 괄호 안 글자는 원문 문항
- 고정제조간접원가와 변동제조간접원가를 구분하고, 분류의 적절한 기간을 결정 (a·b)
- 전사 단일배부율·부문별 배부율·원가동인별 배부율 등 배부율 산정 방법을 이해하고 각 방법의 장단점을 설명 (c·d)
- 변동제조간접원가의 구성요소를 식별하고, 적절한 배부기준을 결정하며, 단위당 변동제조간접원가를 계산 (e·f·g)
- 고정제조간접원가의 구성요소와 적절한 배부기준을 식별하고, 고정제조간접원가 배부율을 계산 (h·i·j)
- 고정제조간접원가의 과소·과대배부(over- or under-applied) 발생 과정과 매출원가·재공품·제품 계정의 회계처리를 설명 (k)
- 전통적 배부와 활동기준 배부를 비교하고, 활동기준원가계산 환경에서 제조간접원가를 계산하며 활동기준 배부의 효익을 식별·설명 (l·m·n)
- 인사·IT 등 서비스부문 원가를 사업부·부서·활동에 배분하는 이유를 설명하고, 직접배부법·상호배부법(reciprocal method)·단계배부법(step-down method)·이중배분법(dual allocation method)으로 배분액을 계산 (o·p)
- 회귀분석(regression)을 이용한 고정원가 추정 방식을 이해 (q)